Çalışanlar Para Değil Özgürlük İstiyor!

Uzaktan çalışma kültürü, modern iş gücünü yeniden şekillendiriyor. Uzaktan çalışmayı tercih edenlerin %62’sinin temel gerekçesi daha fazla özgürlük, %80’i ise düzenli mesai saatlerini ve sabit ofisleri reddedip ömürlerinin sonuna kadar bu şekilde çalışmak istiyor.

NASA ve Facebook gibi dünyanın önde gelen şirketlerin yöneticilerinden yatırımcılara kadar 500’den fazla katılımcıyı ağırlayan Freedom X Fest, “özgürlük” temasıyla, İspanya’nın Pirene Dağları eteklerinde gerçekleştirildi. Türkiye’den doğan ve 20’den fazla şehirde ortak çalışma alanlarına rezervasyon imkanı sunan Cowork7/24’ün de sponsor olduğu, “Lokasyon Bağımsız Çalışma Hareketi”ne (LIM-Location Independence Movement) ilişkin ilk, 6 gün süren, açık hava festivalinde 50’den fazla ilham verici konuşma, 100’den fazla workshop düzenlendi. Festivalde konuşan Cowork7/24’ün Kurucu Ortağı Serkan Kurtuluş, “Lokasyon Bağımsız Çalışma Modeli, günümüz toplumunu tamamen değiştirecek ve küreselleşmenin son halkasını tamamlayacak bir potansiyele sahip. Bu akım küreselleşmiş iş gücünün yanı sıra şirketleri de gerçek anlamıyla global hale getiriyor. Sayıları hızla artan uzaktan çalışanların %39’u global şirketler tarafından istihdam edilirken, %80’i mesai saatlerini ve ofis ortamlarını reddedip ömürlerinin sonuna kadar bu şekilde çalışmak istiyor” diye belirtti.

“Uzaktan çalışmayı tercih edenlerin %62’sinin amacı daha fazla özgürlük.”

Ortak çalışma alanlarını “şehirlerdeki yeni üniversiteler” olarak niteleyen Kurtuluş, “Ortak çalışma alanlarında yetkinliklerinizi geliştirirken yeni fikirler yaratıp, yeni işler kuruyor ve yerel ekonomiye can veriyorsunuz” dedi. And Co tarafından yayınlanan Remote Work & Digital Nomad Study 2018” (Uzaktan Çalışma ve Dijital Göçmen Araştırması) raporuna göre uzaktan çalışmayı seçenlerin %62’sinin gerekçesi “daha fazla özgürlük ile esnek çalışma saatleri”. Dijital göçebelerin %24’ü çalışırken seyahat ediyor ve her yıl en az 2 ülkeye gidiyor. Raporda yer alan katılımcıların %33’ü 1 yıldan az, %41’i 2-4 yıl, %13’ü 4-6 yıl ve %14’ü ise 7 yıldan uzun süredir uzaktan çalışıyor. Uzaktan çalışanların %47’si tasarım ve kreatif, %14’ü pazarlama ve iletişim ile %11’i mühendislik alanında faaliyet gösteriyor.”

CoWork7/24 Hakkında
2017 yılının başında Serkan Kurtuluş ve Halil Demirdağ tarafından Bulgaristan’da kurulan Cowork7/24, tek bir uygulama üzerinden 10 ülke ve 21 şehirde 100’ün üzerinden çalışma alanına ulaşmanızı, rezervasyon yapmanızı ve diğer kullanıcılarla iletişim kurmanızı sağlıyor. Ekim 2017’de yaptıkları lansmanın ardında hızlı bir şekilde büyüyen Cowork7/24, 7 ülkeden 13 serbest çalışanıyla çok uluslu bir insan kaynağı yapısı barındırıyor. 2018 yılı itibarıyla Asya pazarını da hedefleyen Cowork7/24, bu alanda faaliyet gösteren Türkiye’deki ilk ve tek girişim olma özelliğini de taşıyor.